Évaluations comportementales DISC

évaluez et adaptez votre comportement selon les situations

DISC, quésako ?

Le DISC est le langage universel du comportement humain observable. L'éducation, l'expérience, les valeurs ou encore l'intelligence ne sont pas mesurées par le DISC. Il se contente de mesurer les comportements d'un individu, ou, en d'autres termes, sa manière de communiquer. Une fois qu'on est familiarisé avec le langage DISC, il est possible de comprendre et d'évaluer son type de comportement, puis d'adapter ce dernier en situation de communication. 

Qu'est-ce que le DISC permet de mesurer ?

L'évaluation DISC de Success Insights permet de mesurer avec précision quatre dimensions comportementales :

• Réaction d'un individu confronté à des problèmes ou des défis ⇒ Dominance
• Méthode adoptée par un individu pour convaincre les autres ⇒ Influence
• Réaction d'un individu au rythme de son environnement ⇒ Stabilité
• Réaction d'un individu aux règles et aux procédures ⇒ Conformité

Qu'est-ce que m'apporte cette évaluation ?

Les résultats de l'évaluation DISC de Success Insights mettent en évidence les niveaux représentatifs d'un individu dans chacun de ces quatre critères, établissant ainsi un type de comportement naturel et adapté qui lui est spécifique. Les rapports DISC permettent à chacun de comprendre les comportements propres certaines situations et d'adapter efficacement sa communication en conséquence.