Team Performance Profile

développez vos compétences de manager

Team Performance Profile (profil de performance d'équipe), quésako ?

Le profil de performance d'équipe, de Team Management Systems Development Ltd, permet de mettre en évidence le positionnement de chaque individu dans la roue de gestion d'équipe, ainsi que les interactions régissant leur potentiel personnel.

Tout le monde peut réaliser ce test ?

Ce système complet est mis au point pour les dirigeants et leurs équipes. 

Comment s'utilise cet outil ?

Le questionnaire de profil de performance d'équipe, qui a fait l'objet d'une validation par la British Psychological Society (Société britannique de psychologie), est analysé par le logiciel de TMSDI pour aboutir à une analyse personnalisée de 4 500 mots disponibles dans les principales langues européennes. L'analyse met en évidence les réalisations personnelles et les performances d'équipe, aidant ainsi chacun de ses membres à capitaliser sur ses forces sur la base d'un respect mutuel et d'une résolution constructive des problèmes. 

A quoi cela me servira ?

Le profil de performance d'équipe constitue un guide de mise en œuvre concrète. Il peut tout aussi bien s'appliquer au parcours professionnel d'un individu qu'à la trajectoire adoptée par une équipe ou à la réalisation des objectifs opérationnels. Le profil de performance d'équipe est un outil de développement hautement efficace idéalement adapté aux activités de coaching individuel ou d'équipe et de team building.